Chargé(e) de projets

Pôle EMC2 recrute !

À propos

Le Pôle EMC2 est une association qui regroupe plus de 400 adhérents dans un écosystème actif et performant dédié aux technologies de fabrication. Ce réseau opère principalement en Pays de la Loire et en Bretagne au service de la compétitivité de l’industrie française et rayonne en Europe et à l’international. L’équipe du Pôle EMC2 travaille à faciliter l’émergence d’idées, à accompagner les projets de R&D et à accélérer l’innovation collaborative et la transformation des entreprises.

Produire MIEUX, produire PROPRE, produire CONNECTE, produire ENSEMBLE, produire LOCAL. Tels sont les enjeux de nos adhérents, pour le futur de leurs usines. Outre ces grands enjeux de compétitivité, le Pôle EMC2 réaffirme les valeurs qui lui ressemblent mais aussi qui rassemblent en promouvant une industrie écoresponsable ; cherchant à concilier la compétitivité avec les enjeux humains, sociétaux et environnementaux.

Depuis 2005, le Pôle EMC2 a démontré sa capacité à agir auprès des entreprises et des territoires, avec une dynamique forte au cœur des PME. Notre réseau représente plus de 400 adhérents, plus de 700 projets de R&D labellisés pour un budget de plus de 2,7 milliards d’euros, et une implication transversale dans plusieurs marchés : aéronautique, construction navale, énergie, transport terrestre, nautisme et biens d’équipements industriels. Aujourd’hui, le Pôle EMC2 est l’écosystème français dédié aux technologies de fabrication et se saisit des challenges du futur des usines.

Descriptif du poste

Le/la chargé(e) de projets contribue à l’émergence de projets, accompagne les adhérents au montage de projets (labellisation / prestations), définit et conduit les actions prévues dans le cadre des projets européens et/ou français du Pôle EMC2 dans lesquels il/elle est impliqué(e). Il/elle participe à la construction d’une offre de services transformation(s) du Pôle EMC2, tournée vers la transformation digitale, la transformation environnementale ou l’excellence industrielle. Il/elle représente le Pôle à l’extérieur de la structure.

Le/la chargé(e) de projets est amené(e) à piloter et réaliser les missions suivantes :  

1)    Construction et réalisation d’une offre de services :

·       Imaginer des services à proposer aux entreprises, dans le cadre des projets ou indépendamment, pour les aider à accomplir leur transformation digitale, environnementale ou vers l’excellence industrielle ;

·       Développer des outils permettant une mise en œuvre des prestations comprises dans l’offre de services ;

·       Choisir et référencer les partenaires stratégiques de cette offre de services ;

·       Trouver les sources de financement facilitant l’accès pour les entreprises à cette offre de services ;

·       Participer à une approche ciblée du tissu économique pour réaliser des diagnostics sur la performance des entreprises sur ces sujets ;

·       Rédiger des plans d’actions pour accompagner les entreprises dans leurs transformations ;

·       Animer l’écosystème local et les réseaux européens, le cas échéant.

2)    Être force de proposition des orientations du Pôle sur les sujets de transformation des entreprises.

3)    Emergence de projets :

  • Assurer la veille des dispositifs de financement (européens, français ou régionaux) pertinents, inclus dans son périmètre et transmettre les informations de façon ciblée ou lors de réunions dédiées ;

  • Organiser des événements, en France et en Europe, de type rdv techno, rdv des appels à projets ou autres animations, et participer à des événements de type journée d’information, journée technologique ou Brokerage events pour y représenter le Pôle, y détecter des opportunités de partenariats et favoriser l’émergence de projets ;

·       Rencontrer les adhérents en bilatéral ou à l’occasion d’événements.

4)    Montage de projets des adhérents :

  • Identifier les AAP les plus pertinents, aider à la décision sur la stratégie de réponse et accompagner jusqu’au dépôt ;

  • Rechercher des partenaires et compétences nécessaires pour constituer le consortium ;

  • Préparer et accompagner le projet pour son passage en Comité de Projets pour obtenir la labellisation du Pôle ;

  • Rédiger tout ou partie du dossier de demande d’aide en cas de prestation de service ou de montage de projet dans lequel le Pôle est porteur/partenaire ;

·       Périmètre : AAP Européens, français et régionaux.

5)    Gestion opérationnelle des actions prévues dans les projets européens et/ou français du Pôle dans lesquels il/elle est impliqué(e) :

  • Représenter le Pôle auprès du consortium du projet y compris, le cas échéant, pour la participation aux comités de pilotage du projet ;

  • Assurer la gestion opérationnelle du projet avec le consortium ;

  • Gérer, en transverse, les actions opérationnelles à réaliser par l’équipe du Pôle ;

·       Réaliser les tâches prévues dans le projet telles que : rédaction de livrables, animation de communauté, organisation d’événements, dissémination de technologies…

6)    Contribuer à la réalisation d’actions de toute nature, portées par le Pôle.

Profil recherché

Le/la chargé(e) de projets est ingénieur généraliste ou équivalent, ou diplômé(e) d’un master spécialisé dans l’innovation ou la gestion de projets, avec une expérience de 5 ans minimum dans la gestion de projets de transformation et/ou d’amélioration continue pour l’industrie.

o   Maitrise des outils de bureautique de type Pack Office ;

o   Maitrise de l’anglais lu, écrit et parlé ;

o   Maitrise du milieu industriel et intérêt pour les enjeux industriels, écologiques et économiques des entreprises ; goût pour l’innovation industrielle et l’industrie du futur, les nouvelles technologies ;

o   Connaissance des mécanismes de financement public ;

o   Appétence des enjeux de transition / transformation des industriels ;

o   Autonomie, adaptabilité, curiosité intellectuelle, aisance relationnelle et capacité à parler en public ;

o   Capacité d’écoute et sens de la pédagogie.

Process de recrutement

Premier entretien avec le secrétaire général, puis avec le manager hiérarchique et validation par le directeur général

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Date de début : 02 janvier 2025
  • Lieu : Bouguenais
  • Niveau d'études : Bac +5 / Master
  • Expérience : > 5 ans
  • Télétravail ponctuel autorisé
  • Salaire : entre 47000€ et 65000€ / an