CHARGE(E) DE PROJETS JUNIOR

Pôle EMC2 recrute !

À propos

Le Pôle EMC2 est une association qui regroupe plus de 400 adhérents dans un écosystème actif et performant dédié aux technologies de fabrication. Ce réseau opère principalement en Pays de la Loire et en Bretagne au service de la compétitivité de l’industrie française et rayonne en Europe et à l’international. L’équipe du Pôle EMC2 travaille à faciliter l’émergence d’idées, à accompagner les projets de R&D et à accélérer l’innovation collaborative et la transformation des entreprises.

Produire MIEUX, produire PROPRE, produire CONNECTE, produire ENSEMBLE, produire LOCAL. Tels sont les enjeux de nos adhérents, pour le futur de leurs usines. Outre ces grands enjeux de compétitivité, le Pôle EMC2 réaffirme les valeurs qui lui ressemblent mais aussi qui rassemblent en promouvant une industrie écoresponsable ; cherchant à concilier la compétitivité avec les enjeux humains, sociétaux et environnementaux.

Depuis 2005, le Pôle EMC2 a démontré sa capacité à agir auprès des entreprises et des territoires, avec une dynamique forte au cœur des PME. Notre réseau représente plus de 400 adhérents, plus de 700 projets de R&D labellisés pour un budget de plus de 2,7 milliards d’euros, et une implication transversale dans plusieurs marchés : aéronautique, construction navale, énergie, transport terrestre, nautisme et biens d’équipements industriels. Aujourd’hui, le Pôle EMC2 est l’écosystème français dédié aux technologies de fabrication et se saisit des challenges du futur des usines.

Descriptif du poste

Le/la chargé(e) de projets junior est amené à piloter et réaliser les missions suivantes : 

1)       Emergence de projets :

  • Identifier, organiser et participer à des événements, en France et en Europe, pour y représenter le Pôle ;

  • Rencontrer les adhérents en bilatéral ou à l’occasion d’événements. 

2)       Montage de projets ; pour le compte du Pôle ou de ses adhérents :

  • Rechercher des partenaires et compétences nécessaires pour constituer le consortium ;

  • Préparer et accompagner le projet pour son passage en COPRO pour obtenir la labellisation du Pôle ; assurer les tâches administratives autour de la tenue des comités de projets (convocations, points réguliers avec les porteurs de projets, rédaction des compte-rendus...)

  • Rédiger tout ou partie du dossier de demande d’aide en cas de prestation de service, ou une partie du dossier en cas de montage de projet dans lequel le Pôle est porteur/partenaire ;

3)       Gestion opérationnelle des actions prévues dans les projets européens et/ou français du Pôle dans lesquels il/elle est impliqué(e) :

  • Assurer la gestion opérationnelle du projet avec le consortium ;

  • Réaliser les tâches prévues dans le projet.

4)       Contribuer à la réalisation d’actions de toute nature, portées par l’offre de services du Pôle, et, de manière générale, au pilotage de missions particulières ; participer à la promotion des services du Pôle.

Profil recherché

·       Aisance relationnelle, écoute active et simplicité ;

·       Curiosité ;

·       Polyvalence et adaptabilité ;

·       Autonomie ;

·       Capacité à travailler en mode projet, et en équipe ;

·       Réactivité et rigueur organisationnelle ;

·       Bon niveau d'Anglais ;

Process de recrutement

- sélection des candidats au regard de leur CV et lettre de motivation ;

- entretien en visio-conférence ou en présentiel avec le manager, responsable hiérarchique du poste et éventuellement le secrétaire général ;

- entretien pour les membres de la "short-list" en présentiel ou en visio-conférence avec le directeur général et le secrétaire général.

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Date de début : 02 mai 2024
  • Lieu : Bouguenais
  • Niveau d'études : Bac +5 / Master
  • Expérience : > 6 mois
  • Télétravail ponctuel autorisé
  • Salaire : entre 33000€ et 40000€ / an